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专业的衡水劳务派遣和薪酬外包。专业的服务，优惠的价格，为企业解决系统性合同，招募解雇程序，社会保险费，住房公积金，工资支付和记录保存等一系列复杂的交易。通过外包服务公司，再通过科学的服务流程，以帮助中小型创意企业的人力资源，降低经营风险，保障员工的合法权益。接下来小编为大家介绍下衡水劳务派遣公司排行/衡水市劳务派遣公司有多少个。
河北平易劳务派遣有限公司
河北平易劳务派遣有限公司是专业衡水劳务派遣公司、衡水社保代缴公司费用，是经河北省工商行政管理局批准、验资，社会劳动保障局登记、注册的正规合法人力资源机构，坐落于素有“京南第一湖”之美誉的衡水市。集劳务派遣、人才招聘、组织考务、代缴五险一金、人力资源外包于一体，自公司成立以来，始终致力于各用工单位的人才交流与推广服务。因秉乘“以人为本，诚信经营，科学管理，互利共赢”的经营理念，在公司全体员工的努力下，现与衡水及周边地区众多企业建立了良好的互利合作关系。目前合作行业已进入生产制造业、家政服务、产品销售、饮食连锁等领域。
衡水天翔劳务派遣有限公司
衡水天翔劳务派遣有限公司长期致力于为用人单位提供劳务派遣、人力资源外包、人事代理、人事外包、人才招聘、临时用工服务、专业培训、劳动法律咨询及纠纷处理等专业服务；由普通人事代理扩展至社保公积金代理、企业年金代理。均由专业的管理团队为客户定制个性化专业服务，为企业提高用工管理、控制人力成本、合理减少用工风险发挥了积极作用。我公司更在不断扩充业务范围及服务领域的同时，注重提高企业的社会效益。
河北承毅劳务派遣有限公司
河北承毅劳务派遣有限公司是经劳动和社会保障厅批准，为一般纳税人，从事从事劳务输出；劳务分包；劳务派遣；劳务承包；人事代理的专业公司。并且经工商、税务登记，审核批准的具备一级资质的法人公司。 我公司现设有市场运营部、人力资源部、客服保障部、综合办公室、财务部等部门。 我公司现提供劳务派遣各类务工和工作人员，代收代缴劳动保险，企业后勤管理服务等业务。通过我们的服务，会让用人单位，降低用人成本支出；使人事管理便捷专业；减少劳动纠纷；可以转移企业风险；避免劳务流失。
衡水众帮劳务派遣有限公司
衡水众帮劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，有着优良的团队，专业的经验以及的良好服务，本着用心做好每项服务的理念，多年来为客户及派遣员工提供专业、高效、便捷的服务，赢得了客户良好的口碑及派遣员工衷心的认同。是经衡水人力资源和社会保障局批准成立，在市工商行政管理局登记注册，是一家从事人力资源外包服务、人力资源代理、人力资源信息咨询、劳务派遣、企业管理咨询、建筑工程分包等的专业服务机构。
1、灵活性强：派遣用工它常见的用工形式不一样，人才派遣是“用人不管人”的，企业只管用工，还可以根据自身的业务量来增加或减少劳务派遣员工，使得在员工招聘，退回更加方便灵活，特别针对用工季节性比较强的用工单位。
2、促进了就业：劳务派遣单位主要职能是招聘员工，而且会招聘各种不同岗位的员工，为解决我们国家劳动就业有促进作用。
3、提高企业效率：企业使用派遣用工后，企业就不需要招聘员工了，节省了企业招聘员工的时间，企业减少了招聘的时间与成本，自然企业的用工效率就得到提高。
4、完善劳务工的社保：目前社保制度还不完善，全国没有统筹，很多农民工在城市缴纳社保，回到家乡后要退保，等于白交，各个方面都不合理。但是通过本地的劳务派遣单位，本地的农民工可以在本地投保，解决他们的后顾之忧。
在选择衡水劳务派遣的时候不仅需要工作人员自身对劳务派遣相关基础知识进行了解，也要要求企业将劳务派遣的情况告诉对方。衡水劳务派遣忠实服务商提醒大家我国的相关就业促进法律中曾明确规定劳动者要实现有知情权，这是对自己权益保障的基本要求。
要注意了解自己所签订的衡水劳务派遣公司与市场上的用人单位是否具有长期的合作关系，并且大家在签订的时候还需要注意其劳动派遣的期限问题，这一点并非是根据自我意愿进行定制的，更不可随意进行约定，想要保障自己所签订的合同受到法律的保护则必须要是两年以上的固定期限劳动合同。
大家应当要明白劳务派遣合同与普通劳动合同是一样很规范的，并不是说劳务派遣的关系是一种流动性的关系就只能自行购买相关的五险一金，劳务派遣的员工和普通的员工一样有权享受公所有的劳动力输出报酬。除此以外，大家还需要注意的一点是：人力公司在安排不了工作的日期内也需要给劳动者报酬，按相关地区所规定的低等基本来支付工资。
在第一时间就需要与衡水劳务派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务，以此保证从事事物的时间，防止由于衡水劳务派遣公司迟签劳动合同而造成的合同时间与实际工作时间不行匹配。而且如果未签订劳动合同也就意味着无从证明劳动者与派遣单位的关系，司法实践中，一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系，虽然衡水劳务派遣公司是提供专业的劳务派遣，但是也需要进行合同的签订。
