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劳务派遣公司需要什么样的资质呢?

发布时间:2019-10-08点击数:857次

劳务派遣公司需要什么样的资质呢?目前有很多企业都需要找劳务派遣的公司来为自己管理用工,大家在找公司合作的时候要找正规的公司合作。所以今天小编要给大家讲的是劳务派遣公司需要什么样的资质?

劳务派遣公司需要什么样的资格?

1.申请劳务派遣机构的报告;

2.为劳务派遣机构制定可行性报告和实施计划;

(三)劳动派遣组织章程及有关规章制度;

4.办公楼证明书(合同,租赁协议,业权证明书)复印件;(五)法定代表人的聘书和身份证复印件;六,工商行政管理部门批准的《名称预核准通知书》。

七,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条,第五十八条的规定,依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位,注册资本不少于200万。

劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当包括本法第十七条的规定。第十七条劳动合同有下列规定:

(一)用人单位的名称,住所,法定代表人或者主要负责人;(2)雇员的姓名,地址和居民身份证或其他有效的身份证号;(三)劳动合同的期限;(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间,休息和休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护,劳动条件和职业危害保护;

(九)法律,法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

用人单位和劳动者除前款规定的必要规定外,可以在试用期,培训,保密,补充保险,福利待遇等方面达成协议。除上述事项外,还应当注明被派遣劳动者的就业单位,派遣期限和工作岗位。


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