劳务派遣公司需要什么样的资质呢？

劳务派遣公司需要什么样的资质呢？目前有很多企业都需要找劳务派遣的公司来为自己管理用工，大家在找公司合作的时候要找正规的公司合作。所以今天小编要给大家讲的是劳务派遣公司需要什么样的资质？

劳务派遣公司需要什么样的资格？

1.申请劳务派遣机构的报告；

2.为劳务派遣机构制定可行性报告和实施计划；

（三）劳动派遣组织章程及有关规章制度；

4.办公楼证明书（合同，租赁协议，业权证明书）复印件；（五）法定代表人的聘书和身份证复印件；六，工商行政管理部门批准的《名称预核准通知书》。

七，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，第五十八条的规定，依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位，注册资本不少于200万。

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当包括本法第十七条的规定。第十七条劳动合同有下列规定：

（一）用人单位的名称，住所，法定代表人或者主要负责人；（2）雇员的姓名，地址和居民身份证或其他有效的身份证号；（三）劳动合同的期限；（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间，休息和休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护，劳动条件和职业危害保护；

（九）法律，法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

用人单位和劳动者除前款规定的必要规定外，可以在试用期，培训，保密，补充保险，福利待遇等方面达成协议。除上述事项外，还应当注明被派遣劳动者的就业单位，派遣期限和工作岗位。