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衡水劳务派遣与借工的区别有哪些?

发布时间:2019-12-30点击数:854次

许多企业,由于工作人员的系统需要认真和位置内的老化,也有很多临时工作人员。临时工作人员的种类也有很多差异的,衡水劳务派遣与借工的区别有哪些?


衡水劳务派遣与借工的区别有哪些?

衡水劳务派遣与借工的区别有哪些?

首先,劳务派遣临时工是指第三方劳务公司、人事派遣制度的用人单位、用人单位向第三方劳务公司、第三方公司为其职工提供资金。此外,劳务派遣制员工的相关福利由第三方公司承担,人事管理由用人单位直接管理。可以理解,劳务派遣制员工除了对用人单位的管理外,与用人单位基本没有任何关系。

其次,合同制临时工作人员是指由用人单位出资并享受的福利待遇,全部由用人单位承担聘用临时工作人员,直接与用人单位建立劳动关系,并签订劳动合同临时工作人员合同期为1年以下5年(视单位情况而定),人员管理由用人单位直接管理最后,长期的合同,是指临时工作人员,临时工作单位工作十年或以上的工人,与用人单位签订长期劳动合同。无不正当理由,用人单位不得被解雇。

综上所述,劳务派遣与合同制临时工有着本质的区别。严格来说,劳务派遣制的临时工不属于用人单位的人员,而是由劳务公司派遣到用人单位工作的。


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